# CID Z56.6: Outras dificuldades físicas e mentais relacionadas ao trabalho

**Z56.6** é o código da CID-10 para outras dificuldades físicas e mentais relacionadas ao trabalho, na categoria Z56 (problemas relacionados com o emprego e com o desemprego), do capítulo XXI (fatores que influenciam o estado de saúde e o contato com os serviços de saúde).

_Fonte: CID-10, DATASUS · Atualizado em 29/10/2026_

Página: https://auraclinic.ai/cid/z56-6

Código: **Z56.6** (Z566, sem ponto)

- Categoria: [Z56](https://auraclinic.ai/cid/z56) Problemas relacionados com o emprego e com o desemprego
- Grupo: [Z55–Z65](https://auraclinic.ai/cid/grupo/z55-z65) Pessoas com riscos potenciais à saúde relacionados com circunstâncias socioeconômicas e psicossociais
- Capítulo: [XXI](https://auraclinic.ai/cid/capitulo/xxi) Fatores que influenciam o estado de saúde e o contato com os serviços de saúde
- Na guia TISS: Z566, sem ponto

## Outros códigos de Z56

- [Z56.0](https://auraclinic.ai/cid/z56-0) Desemprego não especificado
- [Z56.1](https://auraclinic.ai/cid/z56-1) Mudança de emprego
- [Z56.2](https://auraclinic.ai/cid/z56-2) Ameaça de perda de emprego
- [Z56.3](https://auraclinic.ai/cid/z56-3) Ritmo de trabalho penoso
- [Z56.4](https://auraclinic.ai/cid/z56-4) Desacordo com patrão e colegas de trabalho
- [Z56.5](https://auraclinic.ai/cid/z56-5) Má adaptação ao trabalho
- [Z56.6](https://auraclinic.ai/cid/z56-6) Outras dificuldades físicas e mentais relacionadas ao trabalho ← esta página
- [Z56.7](https://auraclinic.ai/cid/z56-7) Outros problemas e os não especificados relacionados com o emprego
- Anterior: [Z56.5 Má adaptação ao trabalho](https://auraclinic.ai/cid/z56-5)
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## Como usar o Z56.6

### No atestado

Pela Resolução CFM 2.381/2024, o diagnóstico, codificado ou não, só entra no atestado por justa causa, dever legal ou pedido do paciente. Se ele pedir, escreva a concordância dele no atestado e registre no prontuário. [1]

Mais sobre o atestado: o guia [Atestado médico digital](https://auraclinic.ai/guias/atestado-medico-digital) e os [modelos de atestado](https://auraclinic.ai/modelos/tipo/atestado).

### Na guia TISS

O código vai sem o ponto: Z566.

## No SUS

Nenhum medicamento do Componente Especializado (CEAF) lista Z56.6 no SIGTAP. [2]

## Recebeu um atestado com Z56.6?

O código descreve o diagnóstico que o médico registrou, pelo nome oficial da CID-10. Dúvidas sobre o diagnóstico, pergunte ao médico que assinou o atestado.

## Perguntas frequentes

### O que significa o CID Z56.6?

Z56.6 significa outras dificuldades físicas e mentais relacionadas ao trabalho, pelo nome oficial da CID-10. É uma subcategoria de Z56 (problemas relacionados com o emprego e com o desemprego).

### Quais são os outros códigos de Z56?

Z56.0 (desemprego não especificado), Z56.1 (mudança de emprego), Z56.2 (ameaça de perda de emprego), Z56.3 (ritmo de trabalho penoso), Z56.4 (desacordo com patrão e colegas de trabalho), Z56.5 (má adaptação ao trabalho) e Z56.7 (outros problemas e os não especificados relacionados com o emprego).

### Pode colocar o CID Z56.6 no atestado?

Só em três casos. Pela Resolução CFM 2.381/2024, o diagnóstico, codificado ou não, só entra no atestado por justa causa, dever legal ou pedido do paciente. Se ele pedir, escreva a concordância dele no atestado e registre no prontuário. [1]

### O CID Z56.6 dá direito a afastamento?

Não. O código Z56.6 não dá afastamento por si só. Quem decide se o paciente precisa se afastar, e por quanto tempo, é o médico que o atende, no atestado. Para quem tem carteira assinada, a empresa paga os primeiros 15 dias de afastamento; a partir do 16º dia, o pedido vai ao INSS, que faz a perícia médica (Lei 8.213/1991, art. 60). [3]

### Como informar o Z56.6 na guia TISS?

Sem o ponto: Z566.

## Fontes

[1] Conselho Federal de Medicina, Resolução CFM nº 2.381/2024, sobre a emissão de documentos médicos: [sistemas.cfm.org.br](https://sistemas.cfm.org.br/normas/arquivos/resolucoes/BR/2024/2381_2024.pdf).

[2] DATASUS, SIGTAP, competência 10/2026: os procedimentos e os medicamentos do Componente Especializado (CEAF) que aceitam cada CID. [Ver no SIGTAP](http://sigtap.datasus.gov.br/tabela-unificada/app/sec/inicio.jsp).

[3] Lei nº 8.213/1991, art. 60, sobre o benefício do INSS por incapacidade: [planalto.gov.br](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm).

Fonte: CID-10, DATASUS (Ministério da Saúde), edição de 2008, com os códigos novos do SIGTAP 10/2026. Atualizado em 29/10/2026. [Ver na tabela oficial](http://www2.datasus.gov.br/cid10/V2008/cid10.htm).

CID-10: Organização Mundial da Saúde; tradução do Centro Brasileiro de Classificação de Doenças (CBCD, Faculdade de Saúde Pública da USP), distribuída pelo DATASUS.